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          人才理念

          人才理念

            中国橡胶工业科学发展带头人、公司董事长徐承秋携全体员工热忱欢迎学有所成的莘莘学子及工作经验丰富的优秀人才加盟尚舜事业,共唱尚舜强音,共同谱写人生绚丽篇章!


          人才观
            人才=态度+能力
            所谓态度是认可并践行公司的核心价值观,所谓能力是能支撑公司战略目标达成的能力。
          员工职业化
            职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事。简单的说,职业化是使员工在思维观念、行为态度、知识技能、道德品质、言谈举止、礼仪形象等各方面符合职业规范和标准。概括来讲,所谓职业化就是每个人言语、行动的标准化、规范化、制度化。
          以人为本
            要坚持以人为本,转变思想观念,树立正确价值观,加强管理团队建设和人才队伍建设,提高职业化程度,提高企业整体素质,坚持问题导向和目标管理,树立远大的发展愿景,平衡处理好各方面利益关系,促进公司的发展。
          发展空间
            生产管理通道:生产主操—班长—工艺员、安全员、设备员—车间主任—生产经理
            职能管理通道:科员—副科级—正科级—总经理助理—副总经理—总经理 

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